اجراي سياستها و خطمشيهاي دانشگاه در زمينههاي مربوط به امور اداري، استخدامي و پشتيباني.
نظارت بر حسن انجام فعاليتهاي واحدهاي تابعه.
تهيه و تنظيم آئيننامهها، بخشنامهها و دستورالعملهاي لازم اداري جهت ارائه به مقامات ذيربط بر اساس ضوابط و مصوبات دانشگاه و ابلاغ آن به كليه واحدها پس از تأييد.
مراقبت در اجراي مقررات انضباطي و رسيدگي به تخلغات كاركنان و ارجاع مراتب به هيأتهاي رسيدگي به تخلفات اداري.
مطالعه و بررسي رستههاي شغلي مشاغل دانشگاهي و ارائه نظرات و پيشنهادهاي اصلاحي به مراجع ذيربط با همكاري مديريت طرح و برنامه.
ايجاد و نگهداري بانك اطلاعاتي پرسنلي و سوابق خدمتي و اداري كليه پرسنل دانشگاه.
برنامهريزي در جهت تأمين نيروي انساني مورد نياز دانشگاه و ارائه طرحها و پيشنهادهاي لازم و همچنين انجام امور مربوط به استخدام آنها اعم از هيأت علمي و غير هيأت علمي.
پيشبيني ترفيع و تغيير گروه سالانه كاركنان با كمك واحدهاي مربوط.
همكاري با واحد حراست در رمينه حفاظت از ساختمانها، اموال و تأسيسات.
انجام تداركات و تأمين وسايل و تجهيزات موردنياز واحدهاي مختلف دانشگاه و سفارش آن از داخل و خارج كشور با هماهنگي كامل واحدهاي ذيربط.
شركت در جلسات تهيه و تنظيم بودجه پرسنلي كاركنان.
نظارت در انجام كليه امور خدماتي دانشگاه و ارائه آن به واحدهاي مختلف.
انجام امور مربوط به قراردادهاي دانشگاه با هماهنگي مسئولين ذيربط.
تهيه طرحهاي مربوط به رفاه عمومي كاركنان و نظارت بر حسن اجراي طرحهاي مزبور.
برنامهريزي و نظارت بر روشهاي مطلوب اداره امور استخدامي دانشگاه.
نظارت بر اجراي صحيح مقررات استخدامي و ارائه راهنماييهاي لازم.
همكاري در امر تهيه و تنظيم و اصلاح مجموعه شرح وظايف، نمودار و پستهاي سازماني دانشگاه با مديريت طرح و برنامه.
نظارت بر امور حضور و غياب، ورود و خروج و انتظامات دانشگاه و طرح تماموقت كاركنان، اضافهكاري و انتصاب كاركنان(هيأت علمي و غير هيأت علمي).
مشاركت در جلسات و كميسيونهاي مختلف و اظهارنظر و ارائه پيشنهادات لازم.
رسيدگي به امور رفاهي و بازنشستگي كاركنان و اتخاذ تصميمات لازم.
نظارت بر امر ارزشيابي واحدهاي تابعه.